+7 (812) 331-81-44     info@elantra-consult.ru

Юристы и бухгалтеры в Петербурге и онлайн

МРОТ в Санкт-Петербурге с 2017 года

Вы здесь

Сразу на 4300 рублей вырос региональный МРОТ, с 11 700 до 16 000 рублей (Региональное соглашение от 12.09.2016). Новый МРОТ действует с 1 января 2017 года. С этой даты работодатели Санкт-Петербурга обязаны платить работникам не меньше 16 000 рублей. МРОТ уже включает в себя все премии, надбавки и компенсации. При этом чистый оклад работника не должен быть меньше 13 500 рублей.

С 1 января 2017 года организации вправе пользоваться региональными налоговыми льготами, если среднемесячная зарплата работников превышает трехкратный размер регионального МРОТ(п. 4 ст. 4-1 Закона Санкт-Петербурга от 26.11.2003 № 684-96). С 1 января региональный МРОТ равен 16 000 рублей. То есть для льготы средняя зарплата должна составлять минимум 48 000 рублей. Если зарплата окажется меньше этой суммы, то организация не вправе дальше использовать льготы. Налог надо пересчитать и доплатить с начала года. Изменения предусмотрены Законом Санкт-Петербурга от 25.12.2015 № 887-178.

12.01.2017