+7 (812) 331-81-44     info@elantra-consult.ru

Юристы и бухгалтеры в Петербурге и онлайн

Какой отпуск до 1,5 или и до 3-х лет.

Вы здесь

Вопрос

Какой отпуск до 1,5 или и до 3-х лет.

Ответ

Судя из предыдущего вашего вопроса вы не  уходили в отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет , из этого следует,что не входит отпуск до 1,5 лет! Расчет отпускных будет включать в себя только начисления с 01.06.2012г. по 30.11.2012г. 

Как пример :
Работница вышла из отпуска по уходу за ребенком   в июне 2012 г., а ежегодный отпуск предоставляется ей  в декабре  2012 г. В таком случае расчетный период определяется по общим правилам: в него входят 12 календарных месяцев (с декабря 2011  г. по ноябрь  2012 г., из которых отработанные дни имеются только в   (в июне 2012 г., июле 2012г., августе 2012, сентябре 2012г., октябре 2012г., ноябре 2012г.). Как писала ранее отпуск до 1,5 лет исключается из расчета.

Средний дневной заработок для расчета отпускных определяется по формуле: 

СДЗ = ЗП / (6 * 29,4)

ЗП – начисленная за расчетный период заработная плата;

6 – количество месяцев;

29,4 – среднемесячное число календарных дней.

Предположим  с 01.06.12г. по 30.11.2012г. заработок составил 30000,00. И вы отработали все месяца без пропусков( на больничный и т.д. не уходили). Тогда ваш средний заработок рассчитывается  30000/ 176,40=170.07

теги:
25.02.2016